Επιχειρήσεις

    Ασφάλιση Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης (D&O)

    Η ασφάλιση D&O προστατεύει μέλη διοίκησης και διευθυντικά στελέχη από καλυπτόμενες αξιώσεις που συνδέονται με αποφάσεις ή παραλείψεις κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

    Ζητήστε προσφορά

    Συμπληρώστε τα στοιχεία σας και αναλαμβάνουμε τη σύγκριση.

    Πρόσθετες πληροφορίες (προαιρετικά)

    Χωρίς δέσμευση. Τα στοιχεία σας χρησιμοποιούνται μόνο για το αίτημά σας. Πολιτική Απορρήτου

    Με μια ματιά

    Η ασφάλιση D&O καλύπτει την προσωπική ευθύνη μελών διοικητικού συμβουλίου, διαχειριστών και διευθυντικών στελεχών για αποφάσεις και παραλείψεις κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Αναλαμβάνει νομικά έξοδα υπεράσπισης και αποζημιώσεις σε αξιώσεις μετόχων, εργαζομένων, πιστωτών ή αρχών. Απευθύνεται σε εταιρείες με διοικητικό συμβούλιο, εξωτερικά μέλη ή επενδυτές, όπου η προσωπική περιουσία των στελεχών εκτίθεται.

    Τι καλύπτει

    Οι βασικές καλύψεις που περιλαμβάνονται ή προτείνονται στο πρόγραμμα.

    Προσωπική ευθύνη στελεχών

    Προστασία της προσωπικής περιουσίας διοικητών και διευθυντών.

    Νομικά έξοδα

    Υπεράσπιση σε αστικές, διοικητικές και ρυθμιστικές διαδικασίες.

    Εργασιακές πρακτικές

    Αξιώσεις για άδικη απόλυση ή διακρίσεις.

    Αποζημίωση εταιρείας

    Κάλυψη όταν η εταιρεία αποζημιώνει τα στελέχη της.

    Οδηγός κάλυψης

    Όσα χρειάζεται να γνωρίζετε

    Γιατί ευθύνεται προσωπικά ένα στέλεχος;

    Η εταιρεία και τα πρόσωπα που τη διοικούν είναι διαφορετικά υποκείμενα ευθύνης. Όταν μια απόφαση της διοίκησης θεωρηθεί ότι ζημίωσε τρίτους, η αξίωση μπορεί να στραφεί και κατά του προσώπου που την έλαβε, όχι μόνο κατά του νομικού προσώπου.

    Αυτό ισχύει ανεξάρτητα από το μέγεθος της εταιρείας. Μια μικρή ΙΚΕ με έναν διαχειριστή μπορεί να έχει την ίδια έκθεση με μια ΑΕ, επειδή το κρίσιμο δεν είναι ο τζίρος αλλά το ποιος υπογράφει.

    Ποιος μπορεί να στραφεί κατά της διοίκησης;

    Οι αξιώσεις σπάνια έρχονται από εκεί που τις περιμένει κανείς. Στην πράξη οι συχνότερες πηγές είναι εσωτερικές ή συμβατικές.

    • Μέτοχοι ή εταίροι, ιδίως μειοψηφίας, για αποφάσεις που θεωρούν ζημιογόνες.
    • Εργαζόμενοι, για θέματα απόλυσης, διακρίσεων ή συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας.
    • Πιστωτές και προμηθευτές, όταν η εταιρεία περιέλθει σε αδυναμία πληρωμών.
    • Εποπτικές και φορολογικές αρχές, σε διοικητικούς ελέγχους και κυρώσεις.
    • Άλλα στελέχη ή συνιδρυτές, μετά από ρήξη στη διοίκηση.

    Τι σημαίνει ότι το συμβόλαιο είναι claims made;

    Η D&O λειτουργεί με βάση τη χρονική στιγμή που εγείρεται η αξίωση, όχι τη στιγμή που έγινε η πράξη. Καλύπτεται δηλαδή μια αξίωση που υποβάλλεται όσο το συμβόλαιο είναι σε ισχύ, εφόσον η πράξη έγινε μετά την ημερομηνία αναδρομικής ισχύος.

    Δύο σημεία κρίνουν την αξία του συμβολαίου: πόσο πίσω πάει η αναδρομική ισχύς και πόσο διαρκεί η εκτεταμένη περίοδος αναγγελίας μετά τη λήξη. Αν διακοπεί η ασφάλιση, οι παλαιότερες θητείες μένουν ακάλυπτες για μελλοντικές αξιώσεις.

    Ποια είναι τα βασικά τμήματα της κάλυψης;

    Το συμβόλαιο συνήθως δομείται σε διακριτά μέρη, ώστε να είναι σαφές ποιος πληρώνεται σε κάθε σενάριο.

    • Κάλυψη του ίδιου του στελέχους, όταν η εταιρεία δεν μπορεί ή δεν επιτρέπεται να το αποζημιώσει.
    • Κάλυψη της εταιρείας, όταν αυτή αποζημιώνει τα στελέχη της.
    • Έξοδα νομικής υπεράσπισης, που συνήθως καταβάλλονται προκαταβολικά όσο εξελίσσεται η υπόθεση.
    • Έξοδα διερεύνησης και παράστασης σε ελέγχους αρχών.
    • Κάλυψη εργασιακών πρακτικών, όπου προσφέρεται.

    Πότε αξίζει να μπει D&O;

    Η ανάγκη γίνεται εμφανής σε συγκεκριμένα σημεία καμπής: είσοδος επενδυτή, διορισμός εξωτερικών μελών, σημαντικός δανεισμός, εξαγορά, διαδοχή σε οικογενειακή επιχείρηση ή δραστηριοποίηση σε αγορές του εξωτερικού.

    Σε γύρους χρηματοδότησης, η ύπαρξη D&O μπορεί να ζητηθεί από επενδυτές ή υποψήφια μέλη διοίκησης ως μέρος της εταιρικής διακυβέρνησης.

    Σύγκριση επιλογών κάλυψης

    ΘέμαD&OΕπαγγελματική αστική ευθύνη
    Ποιον προστατεύειΤα πρόσωπα της διοίκησηςΤην επιχείρηση για την παροχή υπηρεσιών
    Τι κρίνεταιΑπόφαση διοίκησηςΕπαγγελματικό λάθος ή παράλειψη
    Ποιος συνήθως ενάγειΜέτοχοι, εργαζόμενοι, αρχέςΠελάτες ή αποδέκτες υπηρεσίας
    ΖημιάΚαθαρά οικονομικήΚαθαρά οικονομική

    Τι επηρεάζει το ασφάλιστρο;

    Νομική μορφή και δομή διοίκησης

    Πλήθος μελών ΔΣ, ύπαρξη ανεξάρτητων μελών και κατανομή αρμοδιοτήτων.

    Μέγεθος και οικονομική εικόνα

    Τζίρος, ίδια κεφάλαια, δανεισμός και τάση αποτελεσμάτων.

    Μετοχική σύνθεση

    Ύπαρξη εξωτερικών επενδυτών, μειοψηφιών ή προοπτική εισαγωγής σε αγορά.

    Γεωγραφική έκθεση

    Δραστηριότητα ή θυγατρικές σε αυστηρότερα δικαιικά περιβάλλοντα ανεβάζουν το κόστος.

    Ιστορικό αξιώσεων

    Προηγούμενες υποθέσεις ή εκκρεμείς διαφορές επηρεάζουν όρους και όριο.

    Ζητούμενο όριο ευθύνης

    Το όριο είναι κοινό για όλα τα στελέχη και για όλη τη χρονιά, οπότε επιλέγεται με βάση το χειρότερο ρεαλιστικό σενάριο.

    Το ασφάλιστρο διαμορφώνεται ανά εταιρεία μετά από αξιολόγηση οικονομικών στοιχείων. Δεν υπάρχει τυποποιημένος τιμοκατάλογος.

    Checklist προσφοράς

    • Νομική μορφή, σύνθεση ΔΣ και ονόματα προσώπων που θέλετε να καλυφθούν.
    • Τελευταίοι δύο ισολογισμοί ή οικονομικά στοιχεία.
    • Μετοχική σύνθεση και τυχόν εξωτερικοί επενδυτές.
    • Θυγατρικές ή δραστηριότητα στο εξωτερικό.
    • Εκκρεμείς δικαστικές ή εργασιακές διαφορές.
    • Επιθυμητό όριο ευθύνης και ημερομηνία αναδρομικής ισχύος.
    Όρια της κάλυψης

    Τι συνήθως δεν καλύπτεται;

    Οι ακριβείς εξαιρέσεις διαφέρουν ανά ασφαλιστήριο και αποτυπώνονται στους ειδικούς και γενικούς όρους.

    Δόλος και πρόθεση

    Αποδεδειγμένα δόλιες ή ποινικά κολάσιμες πράξεις δεν αποζημιώνονται. Τα έξοδα υπεράσπισης καλύπτονται συνήθως μέχρι να υπάρξει οριστική κρίση, και τότε αναζητούνται πίσω.

    Προσωπικό όφελος

    Αμοιβές, παροχές ή κέρδη που αποκτήθηκαν χωρίς νόμιμο δικαίωμα εξαιρούνται.

    Γνωστές υποθέσεις

    Αξιώσεις ή περιστατικά που ήταν γνωστά πριν την έναρξη και δεν δηλώθηκαν στην πρόταση ασφάλισης.

    Σωματικές βλάβες και υλικές ζημιές

    Ανήκουν στη γενική ή επαγγελματική αστική ευθύνη, όχι στη D&O.

    Πράξεις πριν την αναδρομική ισχύ

    Ό,τι συνέβη πριν την ημερομηνία που ορίζει το συμβόλαιο μένει εκτός.

    Σε περίπτωση ζημιάς

    Τι γίνεται όταν συμβεί ζημιά;

    01

    1. Άμεση αναγγελία

    Κάθε αξίωση, εξώδικο, αγωγή ή κλήση αρχής αναγγέλλεται αμέσως και εντός της ισχύος του συμβολαίου. Η καθυστέρηση είναι ο συχνότερος λόγος απώλειας κάλυψης.

    02

    2. Επιλογή νομικής εκπροσώπησης

    Ορίζεται δικηγόρος σε συνεννόηση με τον ασφαλιστή. Μην αναλάβετε δέσμευση ή συμβιβασμό πριν τη συναίνεσή του.

    03

    3. Προκαταβολή εξόδων

    Τα έξοδα υπεράσπισης καταβάλλονται σταδιακά όσο τρέχει η υπόθεση, ώστε να μην επιβαρύνεται προσωπικά το στέλεχος.

    04

    4. Έκβαση και εκκαθάριση

    Με δικαστική απόφαση ή συμβιβασμό, η αποζημίωση καταβάλλεται εντός του ορίου, αφού αφαιρεθούν τα έξοδα που ήδη πληρώθηκαν.

    Σε ποιους απευθύνεται

    • ΑΕ και ΕΠΕ με διοικητικό συμβούλιο
    • Startups με επενδυτές και εξωτερικά μέλη ΔΣ
    • Οικογενειακές επιχειρήσεις σε φάση διαδοχής

    Γιατί Novus

    Προστασία στελεχών

    Προσφέρει πλαίσιο υπεράσπισης σε πρόσωπα που αναλαμβάνουν διοικητική ευθύνη.

    Εταιρική διακυβέρνηση

    Μπορεί να ζητηθεί από επενδυτές ή υποψήφια μέλη διοίκησης σε μια συναλλαγή.

    Ευρύ δίκτυο ασφαλιστών

    Πρόσβαση σε ελληνικές και διεθνείς αγορές.

    Η διαδικασία σε 4 βήματα

    1. 01

      Ανάλυση αναγκών

      Καταγράφουμε την πραγματική σας έκθεση και τι θέλετε να προστατεύσετε.

    2. 02

      Σύγκριση αγοράς

      Ζητάμε προσφορές από πολλές εταιρείες και τις συγκρίνουμε κάλυψη προς κάλυψη.

    3. 03

      Πρόταση & έκδοση

      Σας παρουσιάζουμε 2-3 επιλογές με απλά λόγια και εκδίδουμε το συμβόλαιο.

    4. 04

      Υποστήριξη & ζημιές

      Σας εκπροσωπούμε στην εταιρεία σε κάθε αποζημίωση και ανανέωση.

    Συχνές ερωτήσεις

    Τελευταία ενημέρωση: 18/09/2026

    Χρήσιμες λεπτομέρειες

    Τι να προσέξετε πριν ασφαλίσετε

    «Δεν είμαστε ΑΕ, άρα δεν χρειαζόμαστε»

    Η ευθύνη του διαχειριστή ΙΚΕ ή ΕΠΕ είναι εξίσου προσωπική.

    Διακοπή του συμβολαίου

    Με claims made, η διακοπή αφήνει ακάλυπτες όλες τις προηγούμενες θητείες για μελλοντικές αξιώσεις.

    Χαμηλό όριο

    Το όριο μοιράζεται σε όλα τα στελέχη και σε όλες τις υποθέσεις της χρονιάς, και τα έξοδα υπεράσπισης το καταναλώνουν.

    Μη δήλωση γνωστών θεμάτων

    Μια εκκρεμής διαφορά που δεν δηλώθηκε ακυρώνει την κάλυψη ακριβώς όταν χρειαστεί.

    Καθυστερημένη αναγγελία

    Η αντιμετώπιση ενός εξωδίκου «εσωτερικά» για κάποιους μήνες συχνά κοστίζει την ίδια την κάλυψη.

    Παράλειψη πρώην στελεχών

    Χρειάζεται ρητή πρόβλεψη για πρόσωπα που έχουν ήδη αποχωρήσει.

    Claims made

    Βάση κάλυψης όπου μετράει η ημερομηνία που εγείρεται η αξίωση, όχι της πράξης.

    Αναδρομική ισχύς

    Το χρονικό σημείο από το οποίο και μετά καλύπτονται πράξεις της διοίκησης.

    Εκτεταμένη περίοδος αναγγελίας

    Διάστημα μετά τη λήξη όπου μπορούν ακόμη να αναγγελθούν αξιώσεις για παλαιότερες πράξεις.

    Όριο ευθύνης

    Το ανώτατο ποσό που πληρώνει το συμβόλαιο συνολικά στη διάρκεια της ασφαλιστικής περιόδου.

    Αποζημίωση εταιρείας

    Το τμήμα που ενεργοποιείται όταν η ίδια η εταιρεία καλύπτει τα στελέχη της.